Polityka

Zintegrowany System Zarządzania obejmuje:

Zarządzanie Jakością,
Zarządzanie środowiskowe,
Zarządzanie Bezpieczeństwem i Higieną Pracy.

Misją Miejskiego Zakładu Komunikacji Sp. z o.o. z siedzibą w Słupsku jest punktualność, pewność i bezpieczeństwo transportu miejskiego z wykorzystaniem paliw i technologii minimalizujących negatywny wpływ komunikacji miejskiej na środowisko.

Przyjęta przez Zarząd i Pracowników Misja określa podstawowe cele i zadania w zakresie zbiorowego transportu publicznego realizowanego w sposób:

spełniający standardy i wymagania pasażerów przede wszystkim w zakresie punktualności, dostępności, pewności, kultury i jakości;
zapewniający zmniejszanie negatywnego wpływu na środowisko poprzez wykorzystanie alternatywnych, ekologicznych źródeł zasilania taboru;
zapewniający bezpieczeństwo pasażerów i pracowników;
zgodny z kryteriami i zasadami efektywności ekonomicznej;
zapewniający ciągły rozwój Spółki zarówno w sferze świadczonych usług jak i posiadanych zasobów.

Wynikające z przyjętej Misji cele strategiczne ukierunkowują działania Zarządu i Pracowników Spółki na:

dostosowywanie infrastruktury technicznej, zasobów ludzkich, organizacji Firmy oraz efektywności gospodarczej i funkcjonalnej do warunków rynkowych i wymagań klienta,
prowadzenie działań w zakresie zarządzania jakością, BHP a przede wszystkim szeroko pojętej ochrony środowiska zgodnie z przyjętymi długoterminowymi założeniami strategicznymi Spółki,
zapobieganie wypadkom przy pracy, chorobom zawodowym oraz zdarzeniom potencjalnie wypadkowym,
dążenie do stałej poprawy stanu BHP w MZK Słupsk.

Gwarancją realizacji niniejszej Polityki jest świadome i odpowiedzialne uczestnictwo pracowników Miejskiego Zakładu Komunikacji Sp. z o.o. z siedzibą w Słupsku w realizacji procesów, procedur i instrukcji Zintegrowanego Systemu Zarządzania.

Zarząd Spółki zobowiązuje się do ciągłego doskonalenia Zintegrowanego System Zarządzania Jakością, środowiskowego i BHP zgodnego z wymaganiami norm PN-EN ISO 9001:2001, PN-EN ISO 14001:2005 i PN-N 18001:2004, spełniania wymagań wynikających z przepisów prawa i zobowiązań własnych Spółki oraz zapewnienia zasobów niezbędnych do realizacji powyższego.

Niniejsza polityka jest znana pracownikom, dostępna opinii publicznej oraz okresowo przeglądana i aktualizowana.

Słupsk, dn. 22.10.2008r.

Prezes Zarządu

January Senko

^ do góry