Specjalista/Specjalistka ds. kadr i płac

Aktualnie poszukujemy osoby na stanowisko

Specjalista/Specjalistka ds. Kadr i Płac

Miejsce pracy: Kobylnica

Wymiar etatu: 1,0

Wynagrodzenie: 6.800,00 brutto

Osoba zatrudniona na powyższym stanowisku, będzie odpowiadała m.in. za:

• Kompleksowa obsługa kadrowo‑płacowa pracowników i współpracowników (UoP, umowy cywilnoprawne),

•  

  Naliczanie wynagrodzeń, klasyfikacja przychodów, rozliczenia ZUS i PIT,
• Prowadzenie dokumentacji kadrowej (zatrudnianie, zmiany, zakończenia współpracy),
• Kontrola i rozliczanie czasu pracy, nadzór nad badaniami lekarskimi i szkoleniami BHP,
• Przygotowywanie raportów kadrowo‑płacowych dla kadry zarządzającej,
• Współpraca z instytucjami zewnętrznymi oraz bieżące wsparcie innych działów.
• Obsługa programu Płatnik: Aktywne korzystanie z programu Płatnik do komunikacji z ZUS.
• Aktualizacja wiedzy: stałe śledzenie zmian w przepisach prawa pracy i ubezpieczeń społecznych

Dodatkowo:

• udział w działaniach z obszaru HR miękkiego (np. onboarding, komunikacja wewnętrzna, rekrutacje),
• współpraca przy projektach HR i inicjatywach międzydziałowych – w zależności od Twoich kompetencji i zainteresowań

Od kandydatów oczekujemy:

• Doświadczenie: minimum 2 lata doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku.

• Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: prawo, administracja, finanse i  rachunkowość lub studia podyplomowe z zakresu kadr i płac.
• Praktyczna znajomość przepisów Kodeksu Pracy, ustawy o ubezpieczeniach społecznych oraz prawa podatkowego.
• Umiejętność obsługi programów kadrowo-płacowych, w tym programu Płatnik.
• Komunikatywność i asertywność: Umiejętność budowania relacji z pracownikami i  radzenia sobie w trudnych sytuacjach
• Bardzo dobra organizacja pracy własnej i samodzielność w wykonywaniu zadań
• Wykonywanie obowiązków z należytą starannością i dbałością o szczegóły.

Oferujemy

• Umowę o pracę na pełny etat
• Realną samodzielność i zaufanie w realizacji obowiązków,
• Możliwość rozwoju kompetencji – zarówno kadrowo‑płacowych, jak i HR‑owych,
• Udział w projektach międzydziałowych i szkoleniach branżowych,
• Pracę jednozmianową, od poniedziałku do piątku, w stałych godzinach.

Zainteresowane osoby prosimy o przesyłanie aplikacji (CV oraz listu motywacyjnego) na adres  Miejski Zakład Komunikacji Sp. z o.o. z siedzibą w Słupsku, ul. Prof. Poznańskiego 1a, 76-251 Kobylnica  lub drogą elektroniczną na adres e-mali mzk@mzk.slupsk.pl do 19 kwietnia 2026 r.

Prosimy o dołączenie do aplikacji klauzuli „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926, z późn.zm)”.

Na podstawie atr.24 ust. 1 ustawy o ochronie danych osobowych informujemy, że dane osobowe kandydatów do pracy w MZK Sp. z o.o. z siedzibą w Słupsku 76-200 Słupsk, ul. Bitwy Warszawskiej 1, uzyskane w procesie rekrutacji lub przesłane poza tym procesem, będą przetwarzane wyłącznie w celu rekrutacji. Podanie danych jest dobrowolne. Osoba, której dane dotyczą ma prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich poprawiania. Nadesłane dokumenty nie będą zwracane. MZK Sp. z o.o. z siedzibą w Słupsku zastrzega sobie prawo skontaktowania tylko z wybranymi kandydatami.